社招联想简历筛选要多久
两个星期。社招联想简历筛选要两个星期。聘者投完简历，简历筛选都要两个星期，筛选完简历后再按照一定比例通知应聘者来笔试，如果两个星期还没收到通知，那就是凉了。
联想社招合同签几年
联想社招合同签5年的。
首先，校招和社招从字面意思上去理解，一个是校园招聘，一个则是社会招聘，途径不一样，需要的人群也不是很一样，校园招聘的，一般都是针对于应届生来说的，而社会招聘，很多都是需要有一定的工作经验的才行了。
其次，校园和社招，周期不一样。社招的招聘周期一般都挺短的，而且，很多社招的招聘会形式，都是速战速决型，很多甚至一周时间就能解决了，相对于校招的几十天的招聘周期来说，简直就是太快了。所以，对于社招的话，一般都是要看准了就立马下手投简历，不要犹豫不决，因为时间不等人，他们不可能在那等着你想半天的。
联想集团，是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。从1996年开始，联想电脑销量一直位居中国国内市场首位；作为全球电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、智能电视、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机电脑等商品。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
联想社招入职以后有人带吗
联想社招入职以后有人带。一个公司的效益好坏，大部分都取决于员工的工作技术。公司不会让一个新手去做工的，肯定会有老员工带的。
联想社招二面难度
题主是否想询问“联想社招二面难度大吗”？不大。社招二面，二级老板和专业测试整个过程主要两轮。联想社招二面难度不大，只要专业技术够硬就可以。联想集团是中国一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。
